Job Info募集要項

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キャリア採用 ※入社祝い金制度対象!詳細はこちら

Job information
仕事内容

ご希望に合わせて中途向け会社説明とカジュアルな人事面談をさせていただきます。
そのうえで、あなたに合ったポジションが出た際には後日ご提案等をさせていただきます。
転職をお急ぎでない方や、ご希望職種に迷われている方等お気軽にご応募ください。


【注意】
・必ずポジションのご提案をお約束できるわけではございません。
・こちらの応募からお預かりした応募書類は一定期間保管させていただきます。

業務環境 PC:Mac or Windows のいずれかご希望のPCを貸与
オフィスツール:GoogleWorkspace/Microsoft 365
コミュニケーションツール:Slack
AIツール:Gemini/Claude
※全従業員へ貸与しているものみ記載
※その他利用ツールは業務に合わせて追加や変更を行い、効率化を重視しています。
応募資格 【求める人物像】
・迅速な行動だけでなく、先見の明を持って早期に行動を開始できる方
・事実に基づき考えること、新しいアイデアや方法を積極的に試すことができる方
・他者の挑戦を応援できる方

勤務地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 16階
(在宅勤務相談可)
勤務時間・休暇

【勤務時間】
基本10:00 - 19:00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:(始業)8:00~11:00(終業)18:00~22:00
コアタイム:11:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり

【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、年末年始休暇

福利厚生・支援制度
  • 永年勤続者(3年・5年・10年以降、5年ごと)対象の表彰金支給
  • 退職金制度
  • イベントサポート:花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催
  • チームランチMTG:チームでのランチ代を会社が支給
  • 書籍購入・スキルアップ支援制度:業務上必要な知識を得ることを目的に支援する制度です。 電子書籍を含む書籍やテキストの購入、eラーニングサービスやセミナー受講等に利用できます。
  • 資格取得試験支援制度:資格取得の受験料などを会社でサポート
給与 年収 456万円~経験・スキルにより応相談
給与に関する備考
  • 月給制
  • 月給340,000円~ (内訳:基本給\267,800円~ 固定残業代(30h)\72,200円~)
  • ※30時間を超える時間外労働分は追加支給
  • 賞与:業績により年1回支給する場合があります
  • 昇給:年2回 (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します)
  • 試用期間:3ヶ月(同条件)
  • ※管理監督者は上記の限りではありません。
諸手当
  • 交通費支給(3万円/月が上限)
  • 成長支援手当(4万円/月)
保険 各種保険完備
その他備考 【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める勤務地
【契約期間】 期間の定めなし
選考の流れ 書類提出→会社説明・カジュアル面談
面談後は適したポジションが出た場合にはこちらよりご連絡させていただきます。 ※選考に進める場合は同意の上でリファレンスチェックを実施する場合があります
AI Engineer
仕事内容

私たちが開発する、AI駆動のアンケート設計・集計データ分析プラットフォーム『Survey Agent AI』。大手企業様からも非常に高い評価をいただき、今まさにビジネスとして本格的な立ち上げ・スケールを目指すフェーズを迎えています。
『Survey Agent AI』は、AIエージェントを通じたアンケートコンセプトの生成・評価・フォーム出力や収集したデータの集計結果の分析・レポートの自動化を目指しています。
今回の募集は、今後のプロダクト拡大を推進するための「核」となるエンジニアの採用です。小規模でフラットなチームだからこそ意思決定のスピードが早く、ご自身の提案や実装がプロダクトの成長にダイレクトに反映される面白さがあります。
技術スタックにおいては、Vercel、Vertex AI、Langfuseなど、最先端のAI技術を積極的に採用。リモート勤務も可能の柔軟な環境のもと、フルスタックに裁量を持って挑戦できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
・新機能の設計・実装(フロントエンド〜APIレイヤー)
・AIエージェント・ツールの追加・改修(プロンプト設計含む)
・データベーススキーマ変更・マイグレーション管理
・バグ調査・修正、パフォーマンス改善
・AIアプリケーションの運用環境整備(トレーシング・モニタリング基盤の維持、プロンプトのバージョン管理フロー、モデル切り替え・評価の仕組み整備)
・コードレビューへの参加

応募資格 【必須要件】
・AIアプリケーション開発経験
・OpenAI / Anthropic / Google 等のLLM APIを使ったアプリケーション開発経験

【歓迎スキル】
・複数LLMモデル(GPT, Gemini, Claude等)の比較・評価経験(精度・コスト・レイテンシのトレードオフを考慮できる方)
・React Router v7 や Hono / Drizzle 等を用いた、モダンなフルスタックWebアプリの開発・運用経験
・Langfuse 等のツールを用いた LLM の可観測性(Observability)の実装・運用経験

【求める人物像】
・技術的な専門性を発揮し、主体性を持ってフルスタックに開発を推進できる方
・ビジネスの立ち上げフェーズにおいて、運用の整備や機能拡充に柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・事業戦略を深く理解し、現実的かつ最短で成果につながる開発ロードマップを描ける方
勤務地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 16階
※在宅勤務相談可(リモート勤務可)
勤務時間・休暇

【勤務時間】
基本10:00 - 19:00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:(始業)8:00~11:00(終業)18:00~22:00
コアタイム:11:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり

【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、年末年始休暇

福利厚生・支援制度
  • 永年勤続者(3年・5年・10年以降、5年ごと)対象の表彰金支給
  • 退職金制度
  • イベントサポート:花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催
  • チームランチMTG:チームでのランチ代を会社が支給
  • 書籍購入・スキルアップ支援制度:業務上必要な知識を得ることを目的に支援する制度です。 電子書籍を含む書籍やテキストの購入、eラーニングサービスやセミナー受講等に利用できます。
  • 資格取得試験支援制度:資格取得の受験料などを会社でサポート
給与 想定年収:700万円~1,000万円(能力により要相談)
給与に関する備考
  • 月給制(30時間の残業を含む)
  • 月給550,000円~800,000円 (内訳:基本給\437,900円~640,500円 固定残業代(30h)\112,100円~159,500円)
  • ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 賞与:業績により年1回支給する場合があります
  • 昇給:年2回 (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します)
  • 試用期間:3ヶ月(同条件)
諸手当
  • 交通費支給(3万円/月が上限)
  • 成長支援手当(4万円/月)
保険 各種保険完備
その他備考 【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める勤務地
【契約期間】 期間の定めなし
選考の流れ 書類選考 → 面接2~3回程度 → 内定
Sales
仕事内容


特定のプロダクトを売る営業ではなく、顧客の課題を解く「仕組み」を自ら設計する。
顧客のマーケティング課題を全方位から解決する営業へ。

当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』をはじめ、店舗・流通データを可視化する『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える多彩な自社プロダクトを展開しています。
顧客の多様なマーケティング課題に対して最適なプロダクトを組み合わせ、提案する新設ポジションの募集です。

【具体的な業務内容】
自社プロダクト(forSurvey、Surveroid、RetailTrackerなど)を中心とした、事業部全体のセールス全般をお任せします。
単一のサービスを売るのではなく、顧客の課題に合わせて「どのプロダクトや仕組みを組み合わせれば解決できるか」をその場で設計し、ゼロから組み立てて提案するスタイルです。

・新規顧客(大手企業含む)へのアプローチ、課題ヒアリング、ソリューション設計・提案
・顧客のニーズに合わせた自社プロダクト・サービスの最適な組み合わせ提案
・受注後のクライアントワーク、リレーション構築
・営業組織の拡大に伴う、営業プロセスの仕組み化や構築

<入社後のイメージ(オンボーディング)>
入社後は1プロダクトの担当からスタートして頂きます。チームでのOJTや実際の商談同席を通じてプロダクトを深く理解していただきます。
1つのプロダクトを熟知した段階で、徐々に他のサービスへと理解と提案の幅を広げ、事業部全体の多様なアセットを組み合わせた柔軟な提案営業へとシフトしていただきます。

【この仕事の魅力】
・ゼロからソリューションを組み立て、本質的な営業力を磨く環境
顧客の課題に深く向き合い、最適な仕組みやプロダクトの組み合わせを自ら設計して提案するスタイルです。
セールス手法そのものから主体的に決めていける高い裁量があり、自身のチカラとアイデアをフルに活かして組織と事業を成長させる手応えを感じられます。
・プロダクトの枠を超えた柔軟な提案が可能
特定のプロダクトに縛られず、事業部全体の多様なアセットを組み合わせて顧客の課題解決に伴走できます。
将来的なパネル拡大や他事業部との連携など、スケールの大きい提案にも挑戦可能です。

業務環境 PC:Mac or Windows のいずれかご希望のPCを貸与
オフィスツール:GoogleWorkspace/Microsoft 365
コミュニケーションツール:Slack
AIツール:Gemini/Claude
※全従業員へ貸与しているものみ記載
※その他利用ツールは業務に合わせて追加や変更を行い、効率化を重視しています。
応募資格 【必須要件】
・法人向け提案営業、またはクライアントワークの経験をお持ちの方(無形・有形不問)
・業務におけるAIツールの活用経験

【歓迎スキル】
・営業プロセスの仕組み化、営業組織の立ち上げ、またはチームをリードした経験
・大手企業向けの法人営業経験

【求める人物像】
・物事の全体像を捉え、論理的な根拠に基づいて周囲を牽引できる方
・顧客の真の課題を察し、論理的かつ情熱を持って価値を説明できる方
・変化を楽しみ、状況に合わせて柔軟に対応できる方
勤務地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 16階
※在宅勤務相談可
勤務時間・休暇

【勤務時間】
基本10:00 - 19:00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:(始業)8:00~11:00(終業)18:00~22:00
コアタイム:11:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり

【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、年末年始休暇

福利厚生・支援制度
  • 永年勤続者(3年・5年・10年以降、5年ごと)対象の表彰金支給
  • 退職金制度
  • イベントサポート:花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催
  • チームランチMTG:チームでのランチ代を会社が支給
  • 書籍購入・スキルアップ支援制度:業務上必要な知識を得ることを目的に支援する制度です。 電子書籍を含む書籍やテキストの購入、eラーニングサービスやセミナー受講等に利用できます。
  • 資格取得試験支援制度:資格取得の受験料などを会社でサポート
給与 想定年収:550万円~744万円(能力・経験により要相談)
給与に関する備考
  • 月給制(30時間の残業を含む)
  • 月給420,000円~580,000円 (内訳:基本給\332,600円~462,200円 固定残業代(30h)\87,400円~117,800円)
  • ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 賞与:業績により年1回支給する場合があります
  • 昇給:年2回 (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します)
  • 試用期間:3ヶ月(同条件)
諸手当
  • 交通費支給(3万円/月が上限)
  • 成長支援手当(4万円/月)
保険 各種保険完備
その他備考 【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める勤務地
【契約期間】 期間の定めなし
選考の流れ 書類選考 → 面接2~3回程度 → 内定
HR
仕事内容

「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
私たちは組織のあり方を根本から見直し、より強く、よりしなやかな組織へと変革してくれる「HRのスペシャリスト」を求めています。

私たちが募集するのは、単なる「人事担当」や「採用担当」ではありません。組織の成長を加速させるためのキーパーソンとして、多岐にわたる役割を担っていただきます。
既存の概念にとらわれず、組織強化のために必要だと思うことには、分野を問わず周囲を巻き込みながら積極的に取り組んでいける方を募集します。

これまでのHR経験が浅いと感じる方もご安心ください。大切なのは、あなたの「組織を良くしたい」という意欲です。

<業務内容>
1.最適な人材を見つけ、迎え入れる採用戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせた採用戦略を策定し、実行します。経営層や各部署と密に連携し、スカウト送付、面接、内定者フォローなど、採用活動全般をリードしていただきます。

2.組織開発・人材開発の推進
採用、育成、評価といったHRM(Human Resource Management)の各領域において、現状維持ではなく、常に改善と最適化を追求します。社員が最大限に力を発揮できる環境を創り出すための、各種制度・施策の企画・設計・推進もお任せします。

3.組織文化の醸成
MVVC(ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー)の浸透を通じて、会社の目指す方向性を社内外に共有し、社員の一体感を醸成します。社員のエンゲージメントを高め、自律性と創造性を引き出すための施策を企画し、実行していきます。

【仕事環境】
・OJT期間終了後リモートワーク可

【概要】
<何をやっているか>
当社はこれまで「難しいことを簡単に、複雑なことをシンプルに」をミッションに2006年以来、多くのクライアントにネットリサーチに関連するソフトウェアを提供し、ネットリサーチ業務のDX化を進めて参りました。
そして、2023年を第二創業期と位置づけ「みんなの声をもっと身近に」を新たなビジョンとして掲げ、ネットリサーチを通して直接「聞くこと」で得られるアスキングデータを誰もが簡単に活用することができる世界を実現し、よりデータに基づいた意思決定ができるように皆様のビジネスを支援しております。

<大切にしていること>
当社はコアバリューの「はやさ」と「しこう」を大事にし、迅速な行動をする「速さ」の「quick」はもちろん、先見の明を持って早期に行動を開始するタイミング的な「早さ」の「early」、新しいアイデアや方法を積極的に試す「試行」の「try」と、事実に基づきまずは考える「思考」の「think」の両方のアプローチを大切にしてほしいと考えています。
さらに「挑戦を応援する」というカルチャーを基に、まずはやってみること、新しい挑戦を応援すること、当社はその輪を全力で支え、小さな挑戦を積み重ねることで当社が掲げるミッション・ビジョンの実現に向けて取り組んでいます。

【この仕事で得られるもの】
・組織変革の最前線で活躍できる
経営層や各部署と密接に連携しながら、組織全体の最適化に貢献できます。あなたの提案や実行が、会社の未来を創ります。

・成長を実感できる環境
常に新しい課題に直面し、多様な経験を積むことができます。あなたのアイデアが即座に形になるスピード感も魅力です。

・チャレンジを歓迎する文化
失敗を恐れず、果敢に挑戦する姿勢を評価します。新しいことへの挑戦を応援し、バックアップする体制が整っています。

業務環境 PC:Mac or Windows のいずれかご希望のPCを貸与
オフィスツール:GoogleWorkspace/Microsoft 365
コミュニケーションツール:Slack
AIツール:Gemini/Claude
※全従業員へ貸与しているものみ記載
※その他利用ツールは業務に合わせて追加や変更を行い、効率化を重視しています。
応募資格 【必須要件】
・中途エンジニア採用実務経験1年以上
・HR業務経験
・経営企画経験

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方!人前に出る事に抵抗のない方!
・何にでも積極的に取り組める方!
勤務地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 16階
※在宅勤務相談可
勤務時間・休暇

【勤務時間】
基本10:00 - 19:00ですが、フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:(始業)8:00~11:00(終業)18:00~22:00
コアタイム:11:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり

【休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、年末年始休暇

福利厚生・支援制度
  • 永年勤続者(3年・5年・10年以降、5年ごと)対象の表彰金支給
  • 退職金制度
  • イベントサポート:花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催
  • チームランチMTG:チームでのランチ代を会社が支給
  • 書籍購入・スキルアップ支援制度:業務上必要な知識を得ることを目的に支援する制度です。 電子書籍を含む書籍やテキストの購入、eラーニングサービスやセミナー受講等に利用できます。
  • 資格取得試験支援制度:資格取得の受験料などを会社でサポート
給与 想定年収:500万円~700万円(能力により要相談)
給与に関する備考
  • 月給制(30時間の残業を含む)
  • 月給380,000円~550,000円 (内訳:基本給\300,200円~437,900円 固定残業代(30h)\79,800円~112,100円)
  • ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 賞与:業績により年1回支給する場合があります
  • 昇給:年2回 (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します)
  • 試用期間:3ヶ月(同条件)
諸手当
  • 交通費支給(3万円/月が上限)
  • 成長支援手当(4万円/月)
保険 各種保険完備
その他備考 【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める勤務地
【契約期間】 期間の定めなし
選考の流れ 書類選考 → 面接2回程度 → 内定